Q : Êtes-vous d'accord ou pas ? Les entreprises de transport devraient octroyer des places assises. POINT : Jusqu'à il y a quelques années, les passagers pouvaient choisir une place réservée ou non. Mais aujourd'hui, certaines entreprises commencent à attribuer des sièges dans leurs véhicules et leurs installations. Je pense que c'est une bonne initiative. Premièrement…
Q : Croyez-vous que les activités matinales devraient être plus nombreuses ? POINT : Dernièrement, le nombre d'activités matinales est en hausse. Par exemple, certains groupes organisent un club de lecture, un club d'anglais (pour discuter) et des réunions professionnelles (pour élaborer des stratégies). Je pense que les activités matinales sont une bonne initiative, autant pour les participants que pour les organisateurs. Premièrement, les participants et les organisateurs peuvent…
Q : Êtes-vous d'accord ou pas ? Les compagnies de taxi devraient-elles augmenter leurs services optionnels ? POINTS : Zone touristique, Urgence, Travail difficile, Salaire. Récemment, certaines compagnies de taxi ont commencé à offrir de plus en plus de services uniques. Par exemple, les transferts d'aéroport à tarif fixe sont pratiques pour les passagers. C'est pourquoi les compagnies de taxi pourraient envisager d'offrir divers services optionnels. Premièrement, les taxis…
Q : Croyez-vous que les repas servis dans les gares japonaises peuvent durer ? POINTS DE VENTE : Touristes étrangers, Grands magasins, Aéroports, Trains à grande vitesse. En général, les repas à la gare divertissent les voyageurs et les travailleurs. En particulier, bien des gens se rendent aux KIOSQUES, ces petites boutiques sur les quais, pour acheter un repas en attendant leur train…
Q: Agree or disagree: Some employers should utilize people with ASD in their work. POINT ・ Social skills・ Potential abilities・ Nuisances・ Teaching hard The number of people with ASD is increasing. They are hiring offices or shops. For example, some employers focus on their potential skills such as one task and doing routine work. This…
